一、依勞動部112年11月21日勞動條4字第1120148698號函辦 理。 二、旨揭宣導影片已置於勞動部官方YouTube頻道，宣導海報電子檔已置於勞動部就業平等網(首頁/相關連結/就業歧視禁 止宣導影片路徑)，惠請協助廣為宣傳運用，俾利職場平權 觀念之推廣。

主旨： 函轉教育部函知監察院國家人權委員會身心障礙者權利公約（CRPD）獨立監督機制問卷調查1份（如附件），請惠予協助宣傳周知，請查照。 說明：   一、 依據教育部國民及學前教育署112年11月23日臺教國署原字第1120159872A號函辦理。 二、 旨揭問卷調查重點說明如下： (一) 調查期間：即日起至112年11月30日止。 ... 觀看完整文章

說明：   一、 依據本府環境保護局112年11月28日桃環事字第1120104135號函辦理。 二、 根據報導，近來許多國家遭受臭蟲的侵擾，由於國際旅遊 往返頻繁，惠請貴校(園)協助加強臭蟲衛教及防治宣導，重點如下： (一) 檢查清理： １、 自國外回來後立即清洗衣服，並檢查行李有無夾帶臭蟲。 ２、 ... 觀看完整文章

請參閱附件

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請逕至銓敘部全球資訊網http://www.mocs.gov.tw/傑出貢獻獎/多媒體專區 觀賞。 https://www.mocs.gov.tw/media/list.aspx?Node=1009&Index=0

說明：   一、 依據本府社會局112年11月23日桃社兒字第11201171412號函辦理。 二、 本市第五屆兒少代表為一群12歲以上未滿18歲，充滿熱情與抱負且積極為自身權益發聲之兒少－兼具年齡、性別、族群等多元群體所組成的團隊，每屆任期2年，透過遴選方式組成。 三、 為落實兒少表意權及參與公共政策之權利，成果發表會由本市第五屆兒少代表與培力專員(歷任兒少代表)一同規劃活動內容，藉由遊戲互動及闖關遊戲，讓參... 觀看完整文章

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